Il termine finale previsto per il 22 Gennaio 2016, per la presentazione, da parte del personale Docente ed A.T.A, delle domande di collocamento a riposo avente decorrenza 1° Settembre 2016, è stato prorogato al 26 Gennaio 2016
L’avviso è presente sulla pagina di Istanze on line.
Ecco anche un prospetto sui requisiti pensionistici per il personale del comparto scuola con decorrenza dal primo settembre 2016.
REQUISITI PER LA PENSIONE CON DECORRENZA 1/9/2016
PERSONALE COMPARTO SCUOLA
Personale che nel 2011 (al 31/12/2011) aveva maturato i requisiti previsti dalla previgente normativa
Personale che nel 2011 non aveva maturato i requisiti previsti dalla previgente normativa –Requisiti da maturare entro il 31/12/2016 in virtù di quanto disposto dall’art. 59 comma 9 della L. 449 del 27/12/1977.
Pensione di vecchiaia:
Uomini e Donne:
Per quanti hanno cominciato a lavorare dopo il 31/12/95, l’anzianità minima è stata portata a 20 anni.
Pensione anticipata indipendentemente dall’età:
Opzione Donna – (Requisiti di accesso ai sensi dell’art. 1 comma 9 della legge 23 agosto 2004, n. 243. Si precisa che il seguente requisito è oggetto di approvazione del DDL Stabilità 2016) –
Le lavoratrici, in virtù di quanto disposto dall’articolo 1, comma 9, della legge 23 agosto 2004, n. 243, possono conseguire il diritto al trattamento pensionistico di anzianità, in presenza di un’anzianità contributiva pari o superiore a trentacinque anni e di un’età pari o superiore a 57 anni (requisito anagrafico da adeguarsi, a partire dallo gennaio 2013, agli incrementi della speranza di vita) a condizione che optino per la liquidazione secondo le regole di calcolo del contributivo.
In sintesi: le lavoratrici della scuola che matureranno entro fine 2015, i 57 anni e i 3 mesi di età insieme ai 35 anni di contributi, potranno accedere al pensionamento dal 1° settembre 2016 – con misura della pensione calcolata con il sistema contributivo.
Pensionamenti d’ufficio per servizio
Possono essere dimessi dal servizio d’ufficio, con preavviso scritto da inviare entro il 28 febbraio 2016, coloro che al 31 agosto 2016 maturano:
Pensionamenti d’ufficio per età
Tenuto conto delle indicazioni contenute nella circolare n. 2 del 8/3/2012 della Funzione Pubblica:
Si precisa: coloro che maturano l’età di cui ai due punti precedenti, ma non possiedono il requisito di anzianità minima per la pensione, proseguono il rapporto di lavoro fino a quando non la maturano;
Settima Salvaguardia
Il DDL Stabilità 2016, ha previsto la possibilità – nel limite di ulteriori 2.000 soggetti – di accedere al trattamento pensionistico, secondo la disciplina vigente prima dell’entrata in vigore della L. 214/2011, ai lavoratori che nel corso del 2011:
Per accedere alla pensione con decorrenza 1° settembre 2016 occorre soddisfare i requisiti della previgente normativa rispetto a quelli previsti dall’attuale legge, ovvero:
Direzioni territoriali del lavoro competenti per territorio, secondo le modalità definite dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.La suddetta categoria di salvaguardati deve presentare istanza di accesso al beneficio alle
Si resta in attesa del D.M. a conferma di quanto indicato e per la tempistica circa la presentazione della relativa domanda di pensionamento sulla piattaforma istanze on line.
Fonte: Orizzonte Scuola (www.orizzontescuola.it)