Cosa fa punteggio nei concorsi pubblici per infermieri?

Il possesso di alcuni requisiti e titoli può agevolare l’inserimento nelle graduatorie. Vediamo allora cosa fa punteggio nei concorsi pubblici per infermieri.

Ottenere un buon punteggio in un concorso pubblico non è limitato a fare una buona prova durante le procedure concorsuali.
Soprattutto per certe figure professionali, ad influire sul punteggio, ci sono titoli, attestati e anche esperienze sul campo lavorativo.

Vediamo allora cosa influisce sul punteggio nei concorsi pubblici per infermieri.

Punteggio nei concorsi pubblici per infermieri: le novità introdotte col nuovo decreto

Con la pubblicazione del decreto legge 44/2021 (il “decreto Covid”) nella Gazzetta Ufficiale, lo scorso primo aprile 2021, sono state introdotte alcune novità nel mondo dei concorsi pubblici.

Tra le novità, troviamo una maggiore valutazione dei titoli legalmente riconosciuti e strettamente correlati alla natura e alle caratteristiche delle posizioni presenti nel bando, per quanto riguarda i concorsi che ricercano profili ad elevata specializzazione tecnica.

La maggiore valutazione dei titoli posseduti è correlata alla semplificazione delle procedure concorsuali, che saranno snellite e semplificate.

Punteggio nei concorsi pubblici per infermieri: requisiti e titoli

Data comunque la grande mole di candidati, soprattutto nelle posizioni da infermiere, ottenere un buon posto nella graduatoria, potrebbe non essere facile, se ci basiamo unicamente sulla prova concorsuale.

Ma allora cosa fa punteggio nei concorsi pubblici per infermieri?

A venirci in aiuto è il concorso per infermieri dell’ASST Lariana, pubblicato nel BUR Lombardia lo scorso 9 giugno 2021.
Il concorso si svolgerà con le imposizioni del Decreto Covid, a causa della permanenza dello stato di emergenza e si svolgerà su un’unica prova scritta.

Il punteggio per il concorso si articolerà in:

• 70 punti per le prove d’esame;
• 30 punti per i titoli.

In precedenza, senza lo stato di emergenza, il punteggio era ripartito nel seguente modo:

• 30 punti per i titoli;
• 70 punti per le prove d’esame (30 punti per la prova scritta, 20 punti per la prova pratica e 20 punti per la prova orale).

Tra i requisiti richiesti obbligatoriamente abbiamo:

• Laurea in Infermieristica, classe delle Lauree in Professioni Sanitarie Infermieristiche e Professione Sanitaria Ostetrica (Classe L/SNT I), ovvero Diploma Universitario di Infermiere o titoli equipollenti individuati dal D.M. 27/07/2020;
• Iscrizione al relativo Albo professionale di uno dei Paesi membri dell’Unione Europea, che consente la partecipazione alla selezione, fermo restando l’obbligo di iscriversi all’albo in Italia, prima dell’assunzione in servizio.

Per quanto riguarda i titoli che danno punteggio, invece, la valutazione cambia a seconda del bando di concorso, ma può comprendere specializzazioni ed esperienza pregressa.

Ad esempio, l’ASL Pescara ha comunicato che gli operatori socio-sanitari che hanno lavorato in prima linea, durante le fasi dell’emergenza pandemica da Covid-19, che parteciperanno al concorso, avranno un punteggio maggiorato del 10%.

Punteggio nei concorsi pubblici per infermieri: criticità della valutazione dei titoli

La novità relativa al punteggio dato dai titoli, introdotta nel nuovo Decreto, ha alzato non poche polemiche nei futuri candidati.

Infatti, i 30 punti costituiti dai titoli e dall’esperienza pregressa potrebbero andare a danneggiare i più giovani, ancora carenti di esperienza, a favore di chi ha avuto più tempo per costruire il proprio curriculum.

Ma le polemiche non si limitano alla sola valutazione dei titoli.

Ma anche allo snellimento delle prove d’esame, considerate da molti come un banco di prova importante per la valutazione del candidato. Ad esempio, la prova orale era considerata essenziale per avere un confronto diretto col candidato, faccia a faccia.