lentepubblica


Bando FixO: contributi alle imprese che assumono con contratto di apprendistato di alta formazione e ricerca

lentepubblica.it • 16 Marzo 2015

apprendistato, voucher digitaleFinalità:

 

Il seguente bando ha come scopo quello di incentivare l’utilizzo del contratto di apprendistato di alta formazione e di ricerca, mediante la concessione di contributi alle imprese per la stipula di contratti di apprendistato di alta formazione e ricerca.

 

Beneficiari:

 

Potranno presentare domanda di contributo tutti i datori di lavoro privati, tra i quali rientrano:

-Imprenditori individuali, liberi professionisti e lavoratori autonomi;

-Società di persone;

-Società di capitali;

-Società Cooperative.

I contributi sono concessi ai datori di lavoro che assumono a tempo pieno o parziale, per almeno 24 ore settimanali,giovani di età compresa tra i diciotto e i ventinove anni, con contratto di apprendistato di alta formazione e ricerca di una durata minima di 12 mesi.

I contratti di apprendistato dovranno essere finalizzati allo svolgimento di attività di ricerca oppure al conseguimento di seguenti titoli di studio:

-Diploma di istruzione secondaria;

-Certificato di specializzazione tecnica superiore;

-Diploma tecnico superiore;

-Laurea triennale;

-Laurea magistrale;

-Laurea magistrale a ciclo unico;

-Master universitario di I e II livello;

-Diploma di specializzazione;

-Diploma di perfezionamento;

-Dottorato di ricerca.

 

Stanziamento:

 

Le risorse disponibili per tale intervento ammonteranno a 3.216.000 Euro,in particolare ai beneficiari verrà riconosciuto:

-Un contributo di 6.000 Euro per ogni soggetto assunto con contratto di apprendistato a tempo pieno;

-Un contributo di 4.000 Euro per ogni soggetto assunto con contratto di apprendistato a tempo parziale per almeno 24 ore settimanali.

La domanda di contributo potrà essere presentata attraverso il sistema informativo di progetto raggiungibile al seguente indirizzo:

http://FixoL4.italialavoro.it

Fonte: Eurokom - Europe Direct, Rete di Informazione
Subscribe
Notificami
guest
0 Commenti
Inline Feedbacks
View all comments