AGID: avviata selezione riservata a categorie protette

lentepubblica.it • 15 Gennaio 2016

dipendenti disabili accesso specifiche tecnicheSelezione pubblica per titoli ed esame-colloquio integrato da prova teorico-pratica di cinque unità di personale appartenente alle categorie protette, per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato nel ruolo AgID.

 

L’Agenzia per l’Italia Digitale avvia la procedura di selezione pubblica per l’assunzione di quattro unità di personale appartenente alle categorie protette di cui all’art.1 della legge 12 marzo 1999, n. 68 (link is external) “Norme per il diritto al lavoro dei disabili” ed una unità appartenente alle altre categorie riservatarie di cui all’art. 18, comma 2, della stessa legge e categorie equiparate.

 

Il testo dell’avviso è disponibile nella sezione Amministrazione trasparente (Bandi di concorso).

 

Il termine per la presentazione delle candidature è il 15 febbraio 2016.

 

Normativa di riferimento per la preparazione alle prove di esame:

 

  • Norme istitutive, funzioni e compiti dell’Agenzia per l’Italia Digitale (artt. 19-22 del D.L. 22 giugno 2012 n. 83, convertito dalla L. 7 agosto 2012 n. 134 e ss.mm.ii.; d.P.C.M. 14 gennaio 2014, concernente l’approvazione dello Statuto dell’Agenzia)

 

 

  • Codice dell’amministrazione digitale (D.lgs 7 marzo 2005, 82 ss.mm.ii.)

 

 

 

 

  • Norme in materia di procedimento amministrativo e diritto di accesso ai documenti amministrativi: 7.8.1990, n. 241;

 

  • Tutela della privacy e disciplina sulla trasparenza amministrativa (d.lgs.30 giugno 2003, n. 196 e d.lgs  14 marzo 2013 n. 33);

 

  • Rapporto di lavoro alle dipendenze di pubbliche amministrazioni, diritti e obblighi del prestatore di lavoro.

 

In allegato all’articolo il bando.

Fonte: AGID - Agenzia per l'Italia Digitale
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