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Arriva anche lo sciopero degli aerei: disagi previsti per il 15 luglio

lentepubblica.it • 14 Luglio 2023

sciopero-aerei-15-luglioDopo quello dei treni arriva anche lo sciopero degli aerei: il 15 luglio gli addetti ai lavori incrociano le braccia, previsti molti disagi.


Dopo i forti disagi di giovedì 13 luglio e di venerdì 14 luglio per lo sciopero dei treni, sarriva anche la mobilitazione del personale di terra degli aeroporti.

Scopriamo dunque a cosa andranno incontro i viaggiatori e quanto durerà.

Sciopero degli aerei il 15 luglio

In sintesi sabato 15 luglio si fermeranno, in base a quanto annunciato, per otto ore gli addetti ai lavori degli aeroporti: stop dalle 10 alle 18.

Sulla base della programmazione oraria sono a rischio oltre mille decolli dal nostro Paese — su rotte nazionali e internazionali — nelle otto ore di agitazione e dovrebbero essere coinvolte oltre 140 mila persone. La protesta è confermata dall’Ente nazionale per l’aviazione civile e ha già portato alla cancellazione di molti voli.

A fermarsi, come anticipato, il personale di terra degli aeroporti, servizi di handling e check-in: il motivo è la protesta per protesta per il mancato rinnovo del contratto di lavoro del comparto, scaduto da sei anni.

Negli stessi orari non lavoreranno neppure piloti e assistenti di volo di alcune compagnie aeree quali Vueling  e Malta Air che opera i voli di Ryanair.

L’ENAC, tuttavia conferma che ci sarà una lista di voli garantiti anche nelle giornate di sciopero (qui l’elenco).

Le richieste dei Sindacati

Secondo i sindacati, come riportato dalla Federazione Autonoma dei Sindacati dei Trasporti – Segreteria Nazionale Comparto Aereo, ci sono alcuni punti fermi che vanno inseriti nel prossimo rinnovo del CCNL del Trasporto Aereo:

  • Vacanza contrattuale di 6 anni: recuperare il potere di acquisto attraverso una quantificazione di una TANTUM calcolando la reale inflazione
  • Adeguamento salariale di 200 euro di media al 4° livello
  • Aumento di 5 giornate di ferie rispetto alle attuali.
  • Orari di lavoro finalizzati a salvaguardare la qualità della vita dei lavoratori
  • Introduzione della sanità integrativa e aumento della previdenza integrativa
  • No alla riduzione della fascia notturna
  • No alla introduzione della carenza di malattia.

 

 

Fonte: articolo di redazione lentepubblica.it
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