Il prossimo Venerdì 26 gennaio 2024, alle ore 16:00, si terrà un importante webinar della FEDIR, con focus su tutte le novità del 2024 in materia pensionistica e previdenziale.
Si tratta di una giornata formativa che riguarderà, tra le altre cose, le recenti modifiche introdotte dalla Legge di Bilancio 2024 per le pensioni e per il welfare.
Questo evento patrocinato da FEDIR (Federazione Dirigenti e Direttivi Pubblici) con il supporto di Previforma srl e di lentepubblica.it si svolgerà sulla piattaforma Zoom ed è stato pensato per fornire una chiara visione delle recenti evoluzioni in questo settore cruciale.
In questa cornice i partecipanti avranno l’occasione di ricevere una panoramica completa sulle recenti modifiche introdotte dalla Legge di Bilancio 2024, sui processi che hanno coinvolto i sindacati direttamente nelle trattative e sugli impatti che queste novità avranno direttamente sulle pensioni dei cittadini.
Si ricorda che la Manovra 2024 conferma i requisiti per le pensioni di vecchiaia a tutti i lavoratori, indipendentemente dallo status di dipendente o autonomo. Essa è subordinata al raggiungimento di un requisito contributivo di almeno 20 anni, congiuntamente ad un’età minima di 67 anni.
Per i lavoratori appartenenti al sistema contributivo (primo contributo versato o accredito successivamente al 31.12.1995), dal 1° gennaio 2024, l’accesso alla pensione è vincolato al raggiungimento di un importo soglia pari all’Assegno Sociale Inps (pari a 534,41 per il 2024, dato provvisorio). Tale accesso è condizionato anche dal raggiungimento del requisito contributivo di almeno 20 anni, congiuntamente ad un’età minima di 67 anni.
Un’altra novità è rappresentata dal rinnovo di “Opzione Donna”, un’opzione che consente la pensione anticipata per le lavoratrici che soddisfano determinati requisiti. Con Opzione Donna, le donne lavoratrici che hanno raggiunto una certa età anagrafica e uno specifico monte contributi possono andare in pensione in anticipo, seppur con una riduzione dell’importo della pensione.
Inoltre la Quota 103 è confermata, ma con alcune penalizzazioni. Restano immutati i requisiti di età (62 anni) e contributi (41 anni), ma l’assegno sarà ricalcolato con il metodo contributivo, con un tetto massimo mensile di circa 2.250 euro. Questo ricalcolo consentirà l’uscita anticipata per circa 17mila lavoratori nel corso del 2024.
Tutte queste modifiche saranno oggetto di discussione durante il webinar, offrendo ai partecipanti la possibilità di comprendere appieno le loro implicazioni e porre domande dirette agli esperti del settore.
Per partecipare è sufficiente compilare un form entro il 25 gennaio 2024, disponibile qui. In alternativa, è possibile inviare l’adesione all’indirizzo email info@fedir.it per ricevere il link di collegamento alla piattaforma Zoom.
Infine qui potete scaricare la locandina completa del webinar.
Fonte: articolo di redazione lentepubblica.it